Lịch nghỉ Tết 2027 cho doanh nghiệp sản xuất & Mẫu thông báo cho công nhân nhà máy (Chuẩn Luật Lao Động)

Mỗi dịp cuối năm, việc lên lịch nghỉ Tết cho công nhân nhà máy luôn là bài toán cân não của Ban Giám đốc và Phòng Nhân sự (HR): Làm sao để vừa đúng quy định của Bộ Luật Lao Động, vừa bảo đảm tiến độ giao hàng xuất khẩu, lại vừa giữ chân người lao động quay trở lại xưởng đầy đủ sau kỳ nghỉ dài? Bài viết dưới đây của InfoAsia sẽ cập nhật chi tiết Lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên Đán 2027 (Đinh Mùi) dành riêng cho khối doanh nghiệp sản xuất, hướng dẫn tính tiền lương làm thêm giờ (OT) và cung cấp mẫu thông báo nghỉ Tết chuẩn chỉnh nhất.

1. Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2027 cho doanh nghiệp sản xuất

Ngày 01/01/2027 rơi vào Thứ Sáu. Căn cứ theo Điều 112 Bộ Luật Lao Động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 01 ngày (ngày 01/01/2027).

• Đối với khối văn phòng (nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật): Người lao động sẽ được nghỉ liên tục 03 ngày (từ Thứ Sáu ngày 01/01/2027 đến hết Chủ Nhật ngày 03/01/2027). Thứ Hai ngày 04/01/2027 đi làm bình thường.
• Đối với khối phân xưởng (làm việc 48h/tuần, chỉ nghỉ Chủ nhật): Người lao động được nghỉ 01 ngày duy nhất vào Thứ Sáu (01/01/2027). Thứ Bảy ngày 02/01/2027 công nhân quay trở lại làm việc theo ca bình thường. Nhà máy có thể thỏa thuận cho nghỉ thêm thứ Bảy và bố trí làm bù vào ngày khác để công nhân được nghỉ liên tục 3 ngày.

2. Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2027 (Tết Nguyên Đán Đinh Mùi)

Theo lịch vạn niên, ngày Mùng 1 Tết Đinh Mùi 2027 sẽ rơi vào ngày 06/02/2027 Dương lịch. Kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán theo quy định chuẩn của Nhà nước là 05 ngày. Tùy thuộc vào điều kiện thực tế và việc bố trí hoán đổi ngày nghỉ, các phương án nghỉ Tết 2027 tại nhà máy thường dao động từ 7 đến 9 ngày liên tục.

Lưu ý đặc thù của doanh nghiệp sản xuất:

• Nhiều nhà máy gia công dệt may, cơ khí, gỗ xuất khẩu thường cho công nhân nghỉ sớm hơn từ 1 – 2 ngày (khoảng 27 – 28 tháng Chạp) để công nhân ngoại tỉnh kịp đón xe về quê, tránh ùn tắc giao thông.
• Doanh nghiệp cần ban hành Kế hoạch nghỉ Tết trước ít nhất 30 – 45 ngày để công nhân chủ động đặt vé xe, vé tàu và xưởng bố trí kế hoạch trả đơn hàng.

3. Hướng dẫn tính lương làm thêm giờ (Overtime) và trực Tết 2027

Căn cứ theo Điều 98 Bộ Luật Lao Động 2019, người lao động làm thêm giờ trong những ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả như sau:

4. Mẫu thông báo nghỉ Tết 2027 cho nhà máy (Dán bảng tin xưởng & Song ngữ)

Bản thông báo nghỉ Tết chuyên nghiệp cần có đầy đủ các thông tin cốt lõi sau:

1. Thời gian bắt đầu nghỉ và thời gian công nhân phải có mặt tại xưởng làm việc trở lại.
2. Quy định về thời gian chốt công và ngày chi trả tiền lương, tiền thưởng Tết (Tháng 13).
3. Quy định an toàn phòng cháy chữa cháy (PCCC), ngắt cầu dao điện, đóng khóa van khí nén trước khi rời xưởng.
4. Chính sách lì xì đầu xuân cho công nhân đi làm đúng ngày khai xuân đầu năm (biện pháp giữ chân lao động cực kỳ hiệu quả).

5. Ứng dụng giải pháp công nghệ InfoAsia để chấm dứt áp lực cuối năm

Mùa cao điểm cận Tết luôn đi kèm áp lực dồn đơn hàng, thiếu linh kiện và khối lượng công việc tính toán lương thưởng khổng lồ:

• Hệ thống điều độ sản xuất nâng cao APS (Advanced Planning and Scheduling): Tự động tính toán năng lực máy móc hữu hạn, điều độ lệnh sản xuất thông minh để giải quyết đơn hàng chen ngang, bảo đảm giao hàng 100% trước kỳ nghỉ Tết. Tìm hiểu thêm về: Phần mềm APS là gì? Giải bài toán chậm tiến độ.
• Hệ sinh thái SAP ERP & MES InfoAsia: Tự động khóa kho vật tư, kiểm kê Lot number tồn kho trước Tết chỉ trong vài giờ thay vì mất hàng tuần lễ.
• Phần mềm nhân sự E-Office: Tự động xuất bảng lương tháng 13, tính chính xác thưởng thâm niên và tiền làm thêm giờ dịp Tết cho hàng nghìn công nhân chỉ với 1 cú click chuột.

6. Kết luận

Một kế hoạch nghỉ Tết bài bản không chỉ giúp nhà máy bảo đảm kế hoạch kinh doanh, tuân thủ pháp luật lao động mà còn tạo niềm tin vững chắc cho người lao động, giúp nhà máy ổn định 100% quân số ngay sau Tết. Quý doanh nghiệp có nhu cầu tư vấn giải pháp quản trị số hóa xưởng sản xuất, xin vui lòng liên hệ trực tiếp với chuyên gia của InfoAsia để được hỗ trợ tận tâm nhất.